Diversidad, Equidad e Inclusión
Nuestra estrategia y cultura única enfocada en las personas, se enfoca en el desarrollo e implementación de iniciativas innovadoras, las cuales han dado como resultado ser punta de lanza en programas e iniciativas de DEI en el mercado jurídico mexicano.
Cada iniciativa se desarrolla para considerar, de manera equitativa, todos los aspectos relevantes de nuestra estrategia de Diversidad, Equidad & Inclusión en tres grandes Programas: Desarrollo de Carrera, Equilibrio Vida Laboral y Diversidad de Género.
Nuestra estrategia es clara: el activo más importante de Galicia es su Talento. La Diversidad, la Igualdad y la Inclusión son parte esencial y valores fundamentales del ADN de Galicia.
Chambers and Partners reconoció a nuestra firma con el premio 2023 Latin American Diversity Outstanding Contribution: Law Firm of the Year.
- 16% socias
- 50% asociadas legales
- 59% en puestos gerenciales: Comunicación Estratégica y Administración y Finanzas
- 75% de los asociados legales en: adscripciones, estudiando en los EE.UU. y/o Europa son mujeres
- 11 años de la fundación de nuestro Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión
- 9 áreas de práctica son lideradas o co-lideradas por mujeres: Ambiental, social y de Gobierno Corporativo, Arbitraje, Bancario y Financiero, Consultoría Fiscal, Gestión Patrimonial, Litigio Fiscal, Mercado de Capitales, Propiedad Intelectual & Privacidad de Datos.
- 100% en puestos ejecutivos: Negocios y Apoyo Profesional, Administración y Finanzas
- 40% de todas las nuevas contrataciones
La diferencia que nos
Dando la mano por todas las manos que
Uniones que logran
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