El 5 de diciembre de 2023 entró en vigor la NOM-037-STPS-2023 (la “NOM”), cuyo objetivo principal es establecer las condiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo de los trabajadores en la modalidad de teletrabajo.
Los patrones que cuenten con trabajadores en la modalidad de teletrabajo deberán cumplir con diversas obligaciones, encontrándose entre ellas:
a) Contar con un listado de las personas trabajadores bajo la modalidad de teletrabajo.
b) Establecer por escrito una Política de Teletrabajo, misma que deberá ser difundida en el centro de trabajo.
c) Proporcionar las herramientas necesarias para el desarrollo de las actividades de los trabajadores en la modalidad de teletrabajo.
d) Proporcionar capacitación a los trabajadores en la modalidad de teletrabajo respecto de condiciones de seguridad y salud, entre otros.